Nhân viên công sở
Hãy là một thiên tài sáng tạo
Mọi người có thể suy nghĩ một cách mơ mộng được biết là những người suy nghĩ linh hoạt và linh động. Một vết nhẹ của việc suy nghĩ mơ mộng trong thế hệ-ý tưởng của quá trình sáng tạo có một sức mạnh tạo ra một thiên tài về lý tưởng. Hơn bao giờ more »
Thành công nhờ… những lời nói dối
Câu trả lời: Không gì khác đó chính là niềm đam mê, lòng nhiệt thành với công việc, và hơn nữa, tôi vốn là người hăng say với công việc, và thấy hạnh phúc khi được cống hiến. Bạn luôn tâm niệm rằng “thật thà là cha quỷ quái”, rằng chẳng có lời nói dối more »
“Hiếu thắng” là để đi lên
Hiếu thắng không xấu nhưng đừng biến mình thành kẻ hiếu thắng… cùn, cố sống cố chết vì một cái danh hão, vì một cái tôi ẩm ương bé nhỏ. Hiếu thắng là một đặc điểm chung của con người nhưng đa phần kẻ thù được sinh ra từ hiếu thắng, bạn bè trở mặt more »
Cách “đối phó” với nhân viên quá tự tin
Đối với lãnh đạo, sẽ là thành công nếu tạo dựng được xung quanh mình một đội ngũ nhân viên tự tin. Sếp cần phải mạnh dạn giao trách nhiệm cho nhân viên để nâng dần trách nhiệm, có hình thức khen thưởng công khai, thể hiện bản thân là một người đáng tin cậy. more »
Lỗi thường gặp ở nhân viên phụ nữ
Lợi nhuận nhiều hay ít hầu hết đến từ kết quả của công việc. Bạn không nhất thiết phải cố gắng để hoàn thành toàn bộ phần việc của mình nếu bạn đã quá sức nhưng bạn đã làm gì thì phải giải quyết nó một cách trọn vẹn, thông minh và sáng tạo. Tuy more »
Hãy xác định và chứng tỏ giá trị của bản thân
Vì thế trước khi quyết định nhận lời cho một công việc nào đó. Bạn nên xem xét một cách toàn diện để có thể xác định giá trị của mình một cách chính xác nhất, đó cũng là cách để bạn có được sự hài lòng cho công việc từ đó có thể dễ more »
Lời khuyên về cách ứng xử thông minh nơi công sở
Hãy nhớ, người nói xấu, bình luận ác ý về người khác sẽ không được kính trọng. Đừng để những nhận xét bất lịch sự đó ảnh hưởng tiêu cực tới bạn. Hãy dùng hành động, thành công của bạn làm sáng tỏ mọi điều tiếng và khiến mọi người có cái nhìn đúng đắn more »
