Còn điểm đặc biệt của căn phòng này chính là sự phối hợp khéo léo giữa các sắc thái khác nhau của màu xanh ngọc bích. Các màu sắc vui tươi dành cho thảm, một phần chân rèm cửa và ghế kẻ sọc. Căn phòng là thiết kế tuyệt vời cho các cô gái sinh đôi.

Bí quyết đơn giản để phòng trẻ trở nên tươi vui, sống động hơn là sử dụng màu sắc. Không gian tràn ngập màu sắc chắc chắn sẽ tạo ra sự vui vẻ, chào đón và kích thích dành cho trẻ em ở mọi lứa tuổi.

Sau đây là các mẫu phòng trang trí từ màu xanh sinh động tới màu tím hoàng gia, xứng đáng truyền cảm hứng cho bạn để nói “có” với việc thiết kế phòng cho con mình ngay bây giờ.

• Thế Giới Tủ Bếp mang đến cho bạn các sản phẩm Tủ Bếp bền, đẹp và chất lượng cao. Showroom Tủ Bếp cung cấp rất nhiều loại Tu Bep có thiết kế và kiểu dáng đa dạng, giúp bạn có nhiều sự lựa chọn cho căn bếp của mình.

Lấy cảm hứng các nhân vật bước ra từ bộ phim “Toy Story” phòng vui chơi này có những màu sắc đậm và nổi bật ở tất cả các đồ nội thất và phụ kiện. Từng chi tiết như màu xanh lá của ghế bành, sàn nhà hay tủ bằng gỗ đều tương tự như đang xuất hiện trên màn hình tivi.

Còn điểm đặc biệt của căn phòng này chính là sự phối hợp khéo léo giữa các sắc thái khác nhau của màu xanh ngọc bích. Các màu sắc vui tươi dành cho thảm, một phần chân rèm cửa và ghế kẻ sọc. Căn phòng là thiết kế tuyệt vời cho các cô gái sinh đôi.

Sắc tím hoa cà, hoa oải hương pha trộn tuyệt đẹp là lựa chọn cho phòng ngủ của các công chúa bé nhỏ. Với việc chọn màu tím là màu cơ bản, sau đó kết hợp với màu hồng, xanh và vàng làm cho thiết kế của căn phòng cô bé này nổi bật.

Hãy nói “hello” với các màu sắc tươi sáng hơn khi thiết kế phòng cho trẻ em. Màu xanh lá non với xanh da trời tạo không khí sôi động cho không gian ở đây. Bức tường sơn màu cam với các chi tiết trang trí giúp căn phòng thêm nổi bật.

Chiếc giường tầng màu xanh trong sang, nhẹ nhàng là điểm thu hút của căn phòng này. Những giấc mơ ngọt ngào sẽ xuất hiện trong thiên đường màu xanh này.

Tấm lót dưới giường màu đỏ và màu xanh không chỉ giúp phân biệt không gian của hai bé mà còn thêm bắt mắt.

Sôi động và cá tính là những gì hiển diện ở đây. Màu xanh của tường và đỏ của các phụ kiện đều nổi bật. Cặp màu đen trắng cũng được sử dụng ở đây them tính tương phản đầy phong cách.

Cô gái nào không yêu màu hồng dịu ngọt? Trên những bức tường, sàn nhà màu xám và đồ nội thất trung tính, phòng vui chơi này được đánh thức bởi toàn bộ màu hồng của băng ghế sofa và ghế tròn.

Tủ Bếp Theo Hình Dạng

Tủ Bếp Theo Phong Cách

Tủ Bếp Theo Đẳng Cấp

Tủ Bếp Đã Thi Công

Truy cập để xem nhiều hơn tại TuBep.com – Thế Giới Tủ Bếp | Chuỗi Showroom Tủ Bếp UY TÍN & NỔI TIẾNG !!!
Hotline: (028) 6688.6969 hoặc Tổng Đài: 1900.6969

Cùng Danh Mục :

Nội Dung Khác

• Cách để xóa nếp nhăn cho da bạn chỉ trong 15 phút
• Ngày nay, quảng cáo không còn phục vụ cho việc bán sản phẩm
• Thị trường xe ô tô mới giảm giá ồ ạt, dân buôn xe cũ vật vã tìm khách, đẩy xe
• BĐS London-nơi trú ẩn hoạt động rửa tiền?
• 7 bước đi sẽ giúp bạn kiểm soát tài chính một cách thông minh
• Nghệ thuật nhìn người và phương phápVì vậy, tuyệt đối không thể giao phó trọng trách cho những người như vậy. Kiểu người ấy không có quan niệm rõ ràng về đúng sai, phẩm chất và đức tính cũng khó xác định. Chỉ có người chí hướng cao, lập trường vững chắc, tấm lòng rộng lượng thì mới là người có thể cộng tác. Gia Cát Lượng là một quân sư nổi tiếng trong lịch sử và những ghi chép còn được lưu truyền đến ngày nay của ông chứa đựng nhiều tri thức mà chúng ta cần phải học hỏi. Đáng chú ý trong đó là 7 yếu quyết trong cách nhìn người của Gia Cát Lượng, được ông đưa ra để đánh giá phẩm chất của con người. Để có thể đưa ra đánh giá toàn diện nhất về đối phương, những tiêu chí nhìn người của Ngọa Long tiên sinh được dựa trên 7 phương diện sau: “Chí – Biến – Thức – Dũng – Tính – Liêm – Tín”. 7 yếu quyết trong cách nhìn người của Gia Cát Lượng 1. Chí: Hỏi đúng sai để xem xét chí hướng của đối phương Để đánh giá phẩm chất của một người, trước tiên phải xem nhận định của người đó trước các vấn đề đúng – sai, từ đó đánh giá các nhìn và xem xét chí hướng của người đó. Hễ là người không phân rõ đúng – sai, mang thái độ ba phải, “gió chiều này che chiều nấy” thì đều có khả năng làm tổn hại đến lợi ích chung trong thời khắc then chốt. Vì vậy, tuyệt đối không thể giao phó trọng trách cho những người như vậy. Kiểu người ấy không có quan niệm rõ ràng về đúng sai, phẩm chất và đức tính cũng khó xác định. Chỉ có người chí hướng cao, lập trường vững chắc, tấm lòng rộng lượng thì mới là người có thể cộng tác. Bạn mới ra trường và đang muốn tìm việc làm nhưng chưa có kinh nghiệm hãy đến với chúng tối với nhiều yêu cầu tuyển nhân viên lớn của các nhà tuyển dụng lớn sẽ có công việc phù hợp với bạn để bạn tìm việc làm thêm 2. Biến: Đặt câu hỏi để xem xét khả năng ứng biến của đối phương Muốn hiểu được một người, nhất định phải giao tiếp nhiều với người đó, dùng lý lẽ dồn người đó vào bước đường cùng để xem họ ứng phó ra sao. Dùng tiêu chuẩn này để nhìn người, bởi Gia Cát Lượng tin rằng người có khả năng sử dụng ngôn từ nhanh nhạy, nhất định là người có đầu óc linh hoạt và tư duy nhạy bén. Tiêu chí này cũng hoàn toàn có thể áp dụng trên chốn quan trường để đánh giá vị quan đó là tốt hay xấu. Bởi lẽ, không chỉ tham quan, mà những quan lại tư chất tầm thường cũng sẽ hại dân hại nước, làm hỏng đại sự. Thứ họ thiếu chính là năng lực đánh giá và giải quyết vấn đề một cách đúng đắn. 3. Thức: Dùng mưu kế để đánh giá kiến thức của đối phương Phương thức này có thể áp dụng trong bất kỳ tình huống nào. Ví dụ, một quan lại nếu không có mưu lược, gặp phải tình huống bất ngờ ắt chỉ có thể bó tay chịu trói. Khi ấy dù cho người này có lòng tốt, muốn cống hiến vì nước vì dân thì vẫn chỉ đành lực bất tòng tâm, làm ảnh hưởng đến đại cục. Vốn dĩ, những người muốn cống hiến nhất định phải là người có thể đưa ra những phương pháp để cải thiện xã hội của họ. Xem Thêm: Top 5 kinh nghiệm chuẩn bị đi thực tập cho sinh viên ngành kiểm toán 4. Dũng: Đặt ra tình huống nguy khốn để xem dũng khí của đối phương Để có thể đánh giá sự can đảm của một người, hãy xem cách họ ứng phó trước tình huống nguy khốn. Cổ nhân có câu: “Tuế bất hàn vô dĩ tri tùng bách, sự bất nan vô dĩ tri quân tử” (Đại ý: Nếu sự việc không có khó khăn thì làm sao để biết được người quân tử). Giống như câu nói “lửa thử vàng, gian nan thử sức”, khó khăn chính là “ngọn lửa” tốt nhất để thử thách dũng khí của đối phương. Muốn nhìn nhận dũng khí của một người, trước tiên hãy nói cho người đó biết một số khó khăn và nguy hiểm cần xử lý để xem họ trả lời ra sao. Nếu đó là một người thiếu dũng khí, vậy đừng nói xả thân vì đại nghĩa, trừ gian diệt ác, chỉ e rằng người đó ngay đến bản thân còn khó lòng bảo vệ, sao có thể trông chờ gì được đây? 5. Tính: Dùng rượu để xem tính tình của đối phương Rượu là một trong những “thước đo” tốt nhất đối với lòng người. Dân gian thường lưu truyền câu nói “rượu vào lời ra”. Bản tính thực sự của một người thường được cất giấu rất sâu, mà dùng rượu sẽ khiến họ mở lòng, để người đó bộc lộ ra bản chất thật của mình. Điều này cũng có nghĩa là, khi một người say rượu, ta có thể biết được phẩm hạnh và nhân cách của người đó ra sao. Chớ vội coi nhẹ cách nhìn người này. Thực tế trong lịch sử Trung Hoa đã có bao văn thần, võ tướng vì say rượu phạm pháp mà bị chém đầu. Bản thân Tống Thái Tổ Triệu Khuông Dận năm xưa cũng đã từng áp dụng thành công mưu kế “dùng rượu tước binh quyền”. 6. Liêm: Dùng công danh lợi lộc để xem sự liêm chính của đối phương Lợi ích vốn là thứ mà ai cũng yêu thích. Quan sát thái độ của một người khi đứng trước những lợi ích ắt sẽ nhìn ra phẩm hạnh của người đó. Người có phẩm hạnh cao thượng tuyệt đối sẽ không làm việc phi nghĩa dù cho món lời mang ra dụ dỗ họ có lớn đến đâu. Nhân tính vốn có một phần “tham dục”, nhưng “quân tử ái tài, thủ chi hữu đạo” (người quân tử coi trọng của cải nhưng lấy của cải phải đúng đạo lý). Từ xưa đến nay, lịch sử không thiếu những câu chuyện dùng tiền tài để đo tấm lòng. Mà số quan lại bại bởi một chữ “lợi” (lợi ích) cũng nhiều không kể xiết. Người không kháng cự được sự mê hoặc của tiền tài ắt không thể trở thành quan thanh liêm. Trong khi đó, nhân tài mà bách tính trông đợi dĩ nhiên là thanh quan chứ không phải tham quan. 7. Tín: Giao việc cho đối phương để xem chữ tín của họ Cần phải xem xét lời nói và hành động của đối phương có nhất quán hay không, người nói mà không giữ lời ắt là kẻ không thủ tín, sẽ dễ dàng đánh mất sự tin tưởng của người khác dành cho họ. Thủ tín vốn là “cái gốc” làm người. “Nhân vô tín bất lập”, người không có giữ tín ắt sẽ không có chỗ đứng ở đời. lựa chọn hiền tài của Gia Cát Lượng
• 7 lời khuyên khi thiết kế những khu vườn thiếu sáng
• Chia sẻ cách trang trí cho tường và trần nhà cao.
• “Bắt bài” những thói quen tốt giúp xử lý công việc hiệu quả
• Làm việc điên cuồng nhưng thành công vẫn không gọi tên, vậy là lỗi do đâu?
• Khám phá những cách làm giàu từ ý tưởng kinh doanh đồ trang sức
• 5 lời khuyên vàng để đầu tư vào bất động sản thành công
• Xem bói tình duyên cực chính xác cho người tuổi Thìn
• BÍ QUYẾT SỬ DỤNG SỐ LIỆU ĐỂ LÀM CV CỦA BẠN NỔI BẬT HƠN VỚI NHỮNG CÔNG TY TIỀM NĂNG
• Sáu bước để tiết kiệm để mua nhà trả góp